Petrobras renovó, en 2008, su participación en Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI), cartera de la Bolsa de Acciones de Nueva York
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ACCIONES PARA LA SUSTENTABILIDAD
Petrobras considera que conducir sus actividades y negocios de forma responsable y transparente es la forma más eficaz de contribuir al desarrollo sustentable del planeta. Por esa razón, viene adoptando iniciativas para perfeccionar la gestión y las inversiones, a efectos de monitorear su desempeño, aumentar la calidad de los proyectos realizados y obtener resultados consistentes en sus acciones.
Al firmar su participación en el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, la compañía estableció los temas estratégicos que contextualizan y guían sus acciones de sustentabilidad. El compromiso de cumplir los diez principios de esta iniciativa –relacionados con Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Transparencia– orienta las decisiones y favorece la coherencia entre las acciones realizadas y los objetivos establecidos en el pacto.
RESPONSABILIDAD SOCIAL ALIADA A LA GESTIÓN
En Petrobras, se trata a la responsabilidad social de forma corporativa. Esto significa que las diversas unidades y subsidiarias promueven acciones de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por la compañía. Este modelo de organización y gestión proporciona una mejor diseminación de las orientaciones y un alineamiento de actuación entre las empresas del Sistema Petrobras.
El Comité de Gestión de Responsabilidad Social (CGRS) es un espacio destinado a la discusión de asuntos relacionados con el tema y a la proposición de iniciativas que se presentarán al Comité de Negocios y, posteriormente, se someterán a la aprobación de la Alta Administración.
El CGRS se compone de 17 integrantes, entre gerentes ejecutivos y representantes de las subsidiarias Transpetro y Petrobras Distribuidora. Entre sus atribuciones destacan las siguientes: proponer estrategias y directrices corporativas de responsabilidad social; definir metas, monitorear y evaluar el desempeño; y promover la divulgación de las acciones y resultados de la compañía en este contexto.
Petrobras es una de las empresas asociadas a Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI), iniciativa de European Foundation for Management Development (EFMD), apoyada por el Pacto Global de la ONU, que tiene como objetivo promover y apoyar el desarrollo de líderes responsables.
En asociación con la Fundación Dom Cabral y bajo la coordinación de EFMD, la compañía creó una metodología propia para la formación del Líder Globalmente Responsable. En el primer módulo, integrantes de la alta gerencia participaron en cuatro seminarios realizados entre 2007 y 2008. Para 2009, se prevé expandir la capacitación a los demás gerentes y, posteriormente, difundir esta metodología alrededor del mundo por medio de las redes asociadas al Pacto Global de la ONU.
El compromiso de cumplir los diez principios del Pacto Global de la ONU –relacionados con Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Transparencia– orienta las decisiones de Petrobras
PARTICIPACIÓN EN INICIATIVAS Y ASOCIACIONES
El compromiso de Petrobras con la sustentabilidad no está expreso únicamente en los documentos estratégicos y procesos de gestión interna. La compañía participa en una serie de iniciativas e integra diversas asociaciones y organizaciones nacionales e internacionales, por medio de los cuales analiza con detenimiento y debate los temas estratégicos, conociendo y compartiendo las mejores prácticas de responsabilidad social.
Pacto global de la ONU — Iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas por medio de la cual las organizaciones se comprometen de forma voluntaria a cumplir y comunicar su desempeño en lo concerniente a los diez principios relacionados con el Trabajo, los Derechos Humanos, el Medio Ambiente y la Transparencia. Petrobras es signataria desde 2003 y el presidente de la compañía pasó a integrar el Consejo Internacional del pacto en 2006. En el Comité Brasileño del Pacto Global, Petrobras comparte con CPFL Energía el liderazgo de la Comisión de Derechos Humanos y Trabajo y de la Comisión del Medio Ambiente.
ISO 26000 — Futura norma internacional de responsabilidad social, se encuentra en fase de elaboración con previsión de lanzamiento durante el segundo semestre de 2010. Petrobras participa de su proceso de desarrollo como representante del segmento industria en la delegación brasileña. Con el objetivo de promover la discusión de esta norma en Brasil, la compañía y la Asociación Brasileña de Normas Técnicas (ABNT) viene realizando seminarios temáticos, entre los que destaca el workshop Petrobras - ABNT- ISO Devco (Comisión de ISO para países en desarrollo). Realizado en 2008, contó con la participación de la delegación brasileña y de representantes de partes interesadas de Brasil, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela, en América del Sur.
Objetivos de desarrollo del milenio (ODM) — A pesar de ser una iniciativa destinada a los países que se comprometen a alcanzar los objetivos hasta 2015, Petrobras apoya los ODM y realiza acciones para colaborar con su alcance, por medio de un convenio establecido con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). En 2008, la compañía patrocinó la segunda edición del Premio ODM Brasil, que reconoce proyectos de inclusión social, alcance de la ciudadanía y promoción de los derechos humanos.
Statement of G-8 Climate Change Roundtable — Por medio de esta declaración, líderes de empresas en todo el mundo asumen su apoyo a los esfuerzos de concienciación frente al cambio climático, implementando políticas y medidas para mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero. Petrobras adhirió a esta iniciativa en 2005, el mismo año de su lanzamiento.
Partnering Against Corruption Initiative (PACI) — Lanzada en 2004, es una iniciativa del Foro Económico Mundial que congrega empresas para establecer principios y prácticas de integridad, justicia y ética en las relaciones de competitividad en el mercado. Petrobras es signataria desde 2005 y se compromete a desarrollar un programa efectivo de implantación de estos principios y a adoptar una política de tolerancia cero a sobornos.
Extractive Industry Transparency Initiative (EITI) — Establecida en 2002, EITI es fruto de una alianza entre gobiernos, organizaciones internacionales, inversores, empresas y grupos de la sociedad civil con el propósito de perfeccionar la transparencia y la prestación de cuentas en el sector extractivo, propiciando mejoras en la gestión de los recursos obtenidos con esta actividad. Petrobras integra esta iniciativa desde 2005 y se compromete con los gobiernos de los países donde está presente a estimular iniciativas en pro de la transparencia.
Global Reporting Initiative (GRI) — Esta organización conduce la elaboración de directrices para los informes de sustentabilidad, en un proceso que involucra a representantes de diversas partes interesadas alrededor del mundo. Por su carácter participativo y por el alcance de los indicadores, es considerada la principal referencia internacional.
En 2003, Petrobras pasó a utilizar las directrices GRI en la elaboración del Balance Social y Ambiental y, en 2006, se asoció a la organización por medio del programa Organizational Stakeholder. Desde 2007, la compañía es integrante del Consejo Internacional de Stakeholders de GRI, como una de las representantes del segmento industria de América Latina. El consejo discute y delibera sobre la gobernanza de GRI y propone recomendaciones al Consejo de Directores en el proceso de elaboración de las directrices.
World Business Council for Sustainable Development (WBSCD) — Participan en esta iniciativa más de 200 empresas líderes mundiales, que discuten soluciones para promover la integración de los principios de sustentabilidad en los negocios. Petrobras es integrante de WBCSD desde 2007. En Brasil, la compañía también forma parte del Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sustentable (CEBDS), entidad de la red nacional de consejos del WBCSD, que trabaja para lograr la integración de estos principios en las empresas brasileñas.
International Petroleum Industry Environmental Conservation Association (IPIECA) — En 2006, Petrobras pasó a ser miembro de esta organización sin fines lucrativos que reúne empresas de petróleo y asociaciones empresariales de todo el mundo con el objetivo de promover buenas prácticas de Salud, Medio Ambiente y Seguridad por medio de la elaboración de manuales, guías y directrices. Las discusiones se centran en temas como el cambio climático, la biodiversidad, respuesta a derrames de petróleo, salud y responsabilidad social.
Asociación Regional de Empresas de Petroleo y Gas Natural en Latinoamérica y el Caribe (ARPEL) — Reúne empresas e instituciones de petróleo y gas que actúan en América Latina y en el Caribe con el objetivo de promover el desarrollo y la integración en la región y fortalecer la relación con la sociedad. Petrobras tiene representantes en nueve comités y comparte con Repsol la presidencia del Comité de Responsabilidad Social Corporativa. En 2008, el Comité trabajó principalmente en el desarrollo de un Sistema de Gestión para Relaciones Comunitarias.
Instituto Brasileño de Petróleo, Gas y Biocombustibles (IBP) — Organización que actúa en la promoción del desarrollo del sector brasileño de petróleo y gas con el propósito de hacerlo más competitivo, sustentable, ético y socialmente responsable. Son más de 200 integrantes en 44 comisiones, comités y grupos de trabajo, incluyendo las Comisiones de Biodiésel, de Responsabilidad Social y HSE Subcommittee (Subcomité de Salud, Medio Ambiente y Seguridad).
RENOVACIÓN EN EL DJSI
En 2008, Petrobras renovó su participación en Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI), cartera de la Bolsa de Acciones de Nueva York formada por empresas con buen desempeño en aspectos económicos, sociales y ambientales, en la cual está presente desde 2006. De acuerdo con los criterios de evaluación, la compañía destacó como referencia de la industria de petróleo en las categorías: transparencia, gestión de la marca, informe ambiental, biodiversidad, desarrollo de recursos humanos y ciudadanía corporativa. Actualmente, 20 empresas mundiales de petróleo y gas integran los DJSI.
SALIDA DEL ISE
Petrobras dejó de integrar la cartera de empresas que componen el Índice de Sustentabilidad Empresarial de la Bolsa de Valores de São Paulo (ISE-Bovespa) en 2008, del que formaba parte desde 2006. La Dirección de Petrobras envió al Consejo Deliberativo de ISE un pedido formal de esclarecimiento sobre el motivo de la decisión y, en el documento de respuesta, se invitó a la compañía a presentar sus principales proyectos de sustentabilidad. La compañía espera la definición de fecha de la presentación.
El presidente del Consejo Deliberativo del Instituto Ethos divulgó en los medios de comunicación la supuesta razón de la exclusión, información que concierne únicamente a los miembros del Consejo Deliberativo del índice, ya que está protegida por una cláusula de confidencialidad. Por este motivo, la compañía decidió retirase del Instituto Ethos, y la instituición fue suspendida del Consejo de ISE por un año.