Petrobras desarrolla diversas acciones para promover la salud y el bienestar de sus empleados, estimulando prácticas organizativas benéficas y la adopción de un estilo de vida saludable.
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INVERSIONES DE R$ 4,5 MIL MILLONES EN EL ÁREA DE SMS
El compromiso con la seguridad, el medio ambiente y la salud (SMS) forma parte del planeamiento estratégico de Petrobras. En 2008, la compañía invirtió R$ 2,4 mil millones en seguridad, R$ 1,7 mil millones en acciones de protección del medio ambiente y R$ 365 millones en salud, totalizando R$ 4,5 mil millones.
Con el objetivo de alcanzar estándares internacionales de excelencia en SMS, Petrobras dio continuidad a los proyectos de Excelencia en SMS y Cambio Climático, que reúnen las principales acciones corporativas de la compañía en esta área y constan en el Plan Estratégico 2020.
Al final del año, el 93% de las unidades certificables en Brasil y en el exterior se encontraban en conformidad con las normas ISO 14001 (medio ambiente) y BS 8800 / OHSAS 18001 (seguridad y salud), recibiendo las respectivas certificaciones, concedidas por los organismos nacionales e internacionales. Además, 52 unidades operacionales de Brasil, Argentina, Estados Unidos, Perú y Ecuador pasarán por un proceso interno de evaluación de la gestión, que mide la aplicación de las prácticas de SMS en la compañía.
SEGURIDAD OPERACIONAL
Manteniendo la tendencia de los años anteriores y alcanzando un desempeño comparable con el de referencias internacionales de la industria de petróleo y gas, En 2008, Petrobras redujo a 0,59 la Tasa de Frecuencia de Accidentados con Baja Médica (TFCA, por sus siglas en portugués), que corresponde al número de accidentados con baja médica para cada millón de hombreshoras de exposición al riesgo, incluso en un escenario de aumento de actividad operacional.
A su vez, la Tasa de Accidentados Fatales (TAF), equivalente al número de fatalidades por 100 millones de hombres-horas de exposición al riesgo, pasó de 2,28 en 2007 a 2,40 en 2008. Ocurrieron 18 fatalidades en la fuerza de trabajo, incluidos empleados propios y subcontratados. Del total de casos, cinco están relacionados con un accidente aéreo y cuatro con accidentes de tránsito –una reducción acentuada frente a las nueve fatalidades ocurridas en accidentes de tránsito en 2007–, como resultado de las diversas acciones de prevención promovidas por la compañía en esta área.
MEDIO AMBIENTE
Las acciones de responsabilidad ambiental se centraron en el aumento de la ecoeficiencia de procesos y productos, buscando reducir el consumo de recur
EMISIONES ATMOSFÉRICAS Y CAMBIOS CLIMÁTICO - El objetivo principal de la gestión de Petrobras en lo referente al cambio climático es reducir la intensidad de las emisiones de gases del efecto invernadero (GEI) en sus procesos y productos, de forma a alcanzar los niveles considerados de excelencia en la industria de energía mundial, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio y a la mitigación del cambio climático global.
La compañía monitorea sus emisiones atmosféricas por medio del Sistema de Gestión de Emisiones Atmosféricas (Sigea), que cataloga las principales emisiones, especialmente las GEI (dióxido de carbono, metano y óxido nitroso) y los contaminantes regulados (monóxido de carbono, óxidos de azufre y nitrógeno, compuestos orgánicos volátiles y material particulado), manteniendo un historial actualizado desde 2002. El seguimiento de la evolución de las emisiones es fundamental para planificar los esfuerzos de Petrobras, los cuales priorizan la eficiencia energética, la reducción de quema del gas asociado, el uso de fuentes renovables de energía, y la investigación y desarrollo tecnológico.
En 2008, la compañía evitó la emisión de 680 mil toneladas de dióxido de carbono (CO2), conforme lo registró su indicador de Emisiones Evitadas de Gases de Efecto Invernadero. Petrobras pretende evitar la emisión de 2,3 y 4,5 millones de toneladas de CO2 en 2009 y en 2013, respectivamente. Las metas trazadas por la compañía permiten atenuar la curva de crecimiento del volumen de éstas emisiones sin restringir la expansión de los negocios, al considerarse un escenario de business as usual (forma habitual de conducción del negocio).
RECURSOS HÍDRICOS Y EFLUENTES - Petrobras cuenta con más de 70 proyectos en marcha relacionados con sistemas de tratamiento y distribución de agua, recolección y tratamiento de efluentes y reutilización de agua, en diferentes áreas y subsidiarias. En 2008, la compañía captó 195,2 millones de m3 de agua dulce para uso en sus operaciones.
Es importante destacar la Refinería de Capuava (Recap), en São Paulo, puesto que es la primera de Petrobras con descarte cero de efluentes. La Estación de Reutilización de Agua inaugurada en 2008 en esta refinería reducirá la captación de agua en alrededor de 0,7 millones de m3 por año. Además, Petrobras y otras empresas de la región podrán usar, para fines industriales, los efluentes de la Estación.
Los proyectos en las refinerías Henrique Lage (Revap) y Presidente Getúlio Vargas (Repar), con conclusión prevista en 2009 y 2011, respectivamente, permitirán ahorrar más de 7,6 millones de m3 de agua por año.
RESIDUOS - Petrobras adopta diversas medidas en la gestión y reducción de residuos. En 2008, estableció un límite máximo admisible (LMA) de generación de residuos sólidos peligrosos en sus procesos. El volumen de residuos que generó fue de 233 mil toneladas, por debajo del LMA definido para el año (293 mil toneladas), incluso con el incremento de la producción de crudo y refinados.
La compañía también invierte en el desarrollo de tecnologías innovadoras de reaprovechamiento y disminución de residuos, y ha empeñado esfuerzos en ampliar el porcentaje de reciclaje y reutilización en sus unidades. En 2008, se reaprovechó el 30% de los residuos sólidos peligrosos.
BIODIVERSIDAD - Petrobras desarrolla numerosas iniciativas para la preservación y la recuperación de la biodiversidad. En 2008, continuó con el mapeo de las regiones sensibles, protegidas y vulnerables en sus áreas de influencia. Los datos mapeados alimentarán un sistema de informaciones geográficas (SIG), que también comportará otras informaciones acerca de la biodiversidad. La base de datos ayudará a la compañía a prevenir y solucionar eventuales impactos en la biodiversidad del entorno de sus operaciones.
Además, la compañía mantiene el Centro de Excelencia Ambiental de Petrobras en la Amazonia (Ceap), que hasta 2012 recibirá cerca de R$ 500 millones en inversiones. Por medio del Ceap se establecen alianzas con universidades, instituciones de investigación, órganos gubernamentales y no gubernamentales (ONG), con el objetivo de consolidar informaciones y conocimientos que ayuden a minimizar el impacto de las actividades de la compañía en el ecosistema de la región amazónica.
ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS - La política de actuación en emergencias cuenta con diez Centros de Defensa Ambiental (CDA) en operación permanente, equipados con embarcaciones especiales, recogedores de petróleo y barreras de contención y absorción, además de profesionales capacitados. Trece bases avanzadas de CDA dan cobertura a las diversas regiones de Brasil. La compañía también mantiene en operación tres embarcaciones destinadas a actuar en emergencias en la Bahía de Guanabara, en el litoral de São Paulo y en la costa de Sergipe y Alagoas.
En 2008, Petrobras promovió siete simulacros regionales, involucrando a la Marina de Brasil, la Defensa Civil, Cuerpo de Bomberos, Policía Militar, órganos ambientales, alcaldías y comunidades locales, además, realizó cuatro grandes ejercicios de simulacro en las unidades de Argentina, Colombia, México y Uruguay.
DERRAME DE PETRÓLEO Y DERIVADOS - El volumen de derrames en 2008 fue inferior en un 40% al límite máximo admisible (LMA) establecido para el año, manteniéndose en niveles de excelencia compatibles con las referencias de la industria mundial de petróleo y gas.
SALUD
Petrobras desarrolla diversas acciones para promover la salud y el bienestar de sus empleados, estimulando prácticas organizativas benéficas y la adopción de un estilo de vida saludable. En 2008, organizó una serie de iniciativas para promover la alimentación saludable, que se sumarán a las de estímulo a la actividad física y de prevención y control del tabaco, alcohol y otras drogas, que ya se encuentran en curso.
Definidas con base en el perfil epidemiológico de los empleados, las acciones incluirán la evaluación nutricional periódica individual, la educación alimenticia de los empleados y familiares, la orientación acerca de la composición nutricional de las comidas servidas en las unidades, además de orientación sobre las exigencias de control higiénico y sanitario en las instalaciones de la compañía y de empresas prestadoras de servicio. Estas acciones se extienden a todas las situaciones en las que Petrobras suministra alimentación, incluyendo los eventos internos y externos.
Con relación al VIH/SIDA, la política de Petrobras tiene como principios la no discriminación, la confidencialidad, el asesoramiento y la adopción de medidas de asistencia, educación para la salud y vigilancia epidemiológica de esta enfermedad.
La compañía hace el seguimiento de los resultados en el área de salud a través de indicadores como el Porcentual de Tiempo Perdido (PTP), referente a las pérdidas laborales causadas por enfermedades o accidentes con baja médica de empleados. En 2008, se registró un PTP del 2,31%.
